Visita la pagina del Ministero della Cultura Altri contenuti – Prevenzione della Corruzione
PIAO – PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2024-2026
Il Piano integrato di attività e organizzazione per il triennio 2024 – 2026 è adottato con decreto ministeriale n. 36 del 31/01/2024, registrato alla Corte dei Conti al numero 484 del 07/03/2024.
Piano integrato di attività e organizzazione per il triennio 2024 – 2026
PIAO – PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2023-2025
Il Piano integrato di attività e organizzazione per il triennio 2023 – 2025 è adottato con decreto ministeriale n. 149 del 31/03/2023, registrato alla Corte dei Conti al numero 1301 del 03/05/2023.
Piano integrato di attività e organizzazione per il triennio 2023 – 2025
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2022-2024
Il Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022 – 2024, è adottato con decreto ministeriale n. 200 del 11/05/2022, registrato alla Corte dei Conti al numero 1702 il 10 giugno 2022, allegato al presente decreto di cui costituisce parte integrante ai sensi dell’articolo 1, comma 8, della legge 6 novembre 2012, n. 190, e successive modificazioni.
Patto di Integrità – SABAP-FVG
- D.M. n. 200 del 11 maggio 2022 – Adozione PTPCT 2022 – 2024;
- PTPCT 2022 – 2024;
- All. 1 – Analisi e Mappatura degli Stakeholder;
- All. 2 – Risultati indagine mappatura procedimenti;
- All. 3 – Procedura di trattamento delle segnalazioni di illecito (Whistleblowing);
- All. 4 – Catalogo dei corsi di formazione in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza per l’anno 2022;
- All. 5 – Elenco RASA;
- All. 6 – Enti e societa vigilate dal MiC;
- All. 7 – Screenshot Applicativo web;
- All. 8 – Griglia obblighi di trasparenza sull’organizzazione e sull’attività del MiC_2022-2024 (formato .xls).
Decreto di approvazione Patto di Integrità – SABAP-FVG – Decreto n. 42 dd. 07.09.2023 Patto di Integrità – SABAP-FVG
Segnalazioni di illecito – Whistleblower
L’articolo 54 bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, ha introdotto le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato“, il cosiddetto whistleblowing.
In base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing devono prevedere l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.
Il Ministero della Cultura (MiC) ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e del Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi e in quanto ritiene importante dotarsi di uno strumento sicuro per le segnalazioni.
Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:
- la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
- la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
- nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta del RPCT e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
- la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno.
La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
Le segnalazioni possono essere inviate a: Ministero della Cultura – (whistleblowing.it)
- Circolare n. 17 del 30/03/2022 del Segretariato Generale recante “Delibera ANAC n. 469 del 9 giugno 2021 – Nuova procedura di trattamento delle segnalazioni di illecito (c.d. whistleblowing). Adesione al progetto WhistleblowingPA promosso da Transparency International Italia e da Whistleblowing Solutions”.
- Delibera ANAC n. 469 del 09/06/2021 recante “Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)”.
Ultima modifica: 3 Aprile 2024